Entreprises

Témoignage

Bouygues Immobilier a formalisé son engagement dès 2011 sur l’une des composantes
de notre politique diversité : le Handicap. D’abord, en signant un premier accord puis,
en créant la Mission Handicap. De nombreuses actions ont été menées depuis, en matière d’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap mais aussi de recrutement sur tous types de contrats. Cette démarche – relayée au quotidien par un réseau
de 32 référents handicap répartis sur toute la France – fait partie intégrante de nos valeurs et de notre volonté de faire de Bouygues Immobilier une entreprise inclusive
et riche de toutes les différences. Notre partenariat avec l’association OSONS l’égalité s’inscrit pleinement dans cette ambition.  La qualité de l’accompagnement des jeunes,
leur connaissance des parcours de chacun et leur engagement en faveur de l’insertion professionnelle font de ce partenariat une belle réussite !