admin

Author Archives

Vidéos

Découvrez notre chaîne Youtube : favoriser une adéquation audacieuse entre les projets des jeunes en situation de handicap et les besoins des entreprises.


Capgemini Sogeti

Martine DULUARD
Responsable
Ressources Humaines
& Chargée
de Mission Handicap
Capgemini Sogeti

Témoignage

Depuis plus de 10 ans, l’engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap est au cœur de la politique diversité du Groupe. Notre taux d’emploi, qui était de 0,6% en 2006, a dépassé le seuil des 3% en 2016, grâce à une volonté inflexible
et l’engagement constant des équipes de la mission Handicap, des Ressources Humaines
et du management de l’entreprise. Cette volonté doit s’inscrire en chacun d’entre nous. Nous portons une attention particulière au recrutement et à la formation de candidats
en situation de handicap afin de leur permettre d’intégrer durablement le Groupe.

Priorité aux compétences !
Nous poursuivons notre politique active en faveur de l’emploi …

Un partenariat comme le Club OSONS répond parfaitement à nos attentes
puisqu’il s’appuie sur la connaissance des métiers de l’entreprise, les aptitudes
et motivations des jeunes accompagnés.
Cette relation privilégiée nous permet de compléter nos connaissances et de co-construire dans la durée. Les uns et les autres avons besoin d’apprendre des expériences de chacun et c’est pour cela qu’il me semble important d’être à l’écoute et en ouverture
avec des conseils et soutiens précieux tels que le Club OSONS.


Pôle formation UIMM Bretagne

Florence BASSEVILLE
Directrice ITII – UIMM
Pôle Formation Bretagne

Témoignage

Le Pôle formation UIMM Bretagne travaille depuis plusieurs années avec le Club OSONS.
Le Club accompagne chaque année des jeunes vers la réussite dans nos métiers industriels. La particularité d’OSONS est dans la méthode utilisée,
elle est innovante, pragmatique, efficace et centrée sur le jeune.
La force d’OSONS est dans son réseau, elle est en capacité de cibler l’entreprise
et le centre de formation adaptés au projet du jeune tout en restant ancrée avec la réalité du marché de l’emploi et du potentiel du jeune. Nous sommes très fiers d’appartenir
à ce réseau, nous partageons des valeurs communes et notre objectif est  identique « développer les compétences de tous les jeunes quel que soit leur particularité
et contribuer ensemble à la compétitivité des industries technologiques. »


Le Club OSONS fête ses 10 ans

Le Club OSONS fête ses 10 ans Jeudi 5 avril à Rennes !


Bouygues Immobilier

Vanessa DOCQUIER
Responsable Diversité
Qualité de Vie au Travail
Bouygues Immobilier

Témoignage

Bouygues Immobilier a formalisé son engagement dès 2011 sur l’une des composantes
de notre politique diversité : le Handicap. D’abord, en signant un premier accord puis,
en créant la Mission Handicap. De nombreuses actions ont été menées depuis, en matière d’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap mais aussi de recrutement sur tous types de contrats. Cette démarche – relayée au quotidien par un réseau
de 32 référents handicap répartis sur toute la France – fait partie intégrante de nos valeurs et de notre volonté de faire de Bouygues Immobilier une entreprise inclusive
et riche de toutes les différences. Notre partenariat avec l’association OSONS l’égalité s’inscrit pleinement dans cette ambition.  La qualité de l’accompagnement des jeunes,
leur connaissance des parcours de chacun et leur engagement en faveur de l’insertion professionnelle font de ce partenariat une belle réussite !


OSONS sensibiliser

Bande dessinée : La folle soirée de Boris FUELLER !


LE CLUB OSONS au Showroom des innovations…

Focus sur 15 startups : la Méthode OSONS activateur de progrès humain. Showroom des Innovations pour célébrer les 30 ans de l’AGEFIPH !


Thomas – Un parcours exemplaire

Les métiers du Numérique : Thomas, du BAC PRO au BAC+4… Une belle rencontre avec l’entreprise Orange


Forum pour l’Emploi et l’Alternance

Le Club OSONS sera présent au Forum pour l’Emploi et l’Alternance


Nous contacter

Jeunes volontaires, établissements de formation innovants ou entreprises, n’hésitez pas à nous contacter.





* : champs obligatoires