Kévin LANDRY

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#Lumières sur les métiers du numérique / Venez échanger sur les métiers de demain !

Forum des métiers du numérique – IUT de Saint-Malo Samedi 9 mars de 9H à 17H


#Une journée de rencontres à Paris / Echanges sur les métiers de Bouygues Immobilier & Radio France

Travailler dans les métiers de l’immobilier et de la radio… Un choix effectué par 3 jeunes du Club


#L’industrie forme & recrute / OSONS… l’alternance dans l’industrie

Pôle Formation UIMM Bretagne Brest & Plérin Samedi 9 février de 9H à 17H


#Réseau & Télécom / OSONS… faire le choix de la filière numérique

Département R&T Saint-Malo Samedi 26 janvier de 9H à 17H


#Orientation / OSONS… le salon Azimut pour trouver sa voie !

Salon Azimut à Brest
les 24, 25 et 26 Janvier 2019 au Parc des expositions de Penfeld.


#Innovation & Emploi / Regards sur 12 projets soutenus par l’AGEFIPH

OSONS parmi les 12 initiatives phares soutenues par l’Agefiph dans le cadre du « programme innovation ».


#2019 / Une année neuve pour Oser

L’équipe OSONS vous souhaite le meilleur pour cette nouvelle année !


#Métiers de l’industrie navale / Signature d’une convention de partenariat Club OSONS & NAVAL GROUP

Ce lundi 17 décembre, le Club OSONS et NAVAL GROUP ont signé une convention de partenariat en faveur de l’emploi des jeunes en situation de handicap.


CIC Ouest

Laurent METRAL
Directeur Général
CIC Ouest

Témoignage

CIC Ouest rejoint les entreprises qui concrétisent un partenariat avec l’association OSONS l’égalité. L’accompagnement des jeunes en situation de handicap par le Club OSONS nous a particulièrement intéressés. En effet, la méthode OSONS est à la fois innovante, efficace et pragmatique : le coaching personnalisé s’inscrit dans la durée et participe ainsi à la construction du projet professionnel du jeune dont il est avant tout le principal acteur.

Nous avons recruté en 2017 près d’une centaine de jeunes de moins de 26 ans en CDI, avec le souci permanent de veiller à l’égalité d’accès à l’emploi.  Dans le cadre de notre partenariat avec le Club OSONS, nous souhaitons aller plus loin et ainsi offrir à des jeunes en situation de handicap l’opportunité de découvrir nos métiers, les accompagner dans leurs apprentissages et faciliter leur recrutement ultérieur. En outre, l’enjeu pour CIC Ouest est de sensibiliser ses salariés aux situations de handicap afin de favoriser la meilleure intégration possible de celles et ceux que nous accueillerons.


#ALTERNANCE / Echangeons pendant la pause’déj !

Rencontre entre alternants du groupe Orange…


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Jeunes volontaires, établissements de formation innovants ou entreprises, n’hésitez pas à nous contacter.





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